Emekli maaşlarındaki 14 bin liralık kayıp için formül bulundu

2025'te emekli olacakların maaşlarında 14 bin liraya kadar kayıp olmasıyla ilgili harekete geçen hükümet, çalışmalarda sona geldi. Sorunun çözümü için formülü bulan yetkililer, düzenlemeyi yakın zamanda hayata geçirecek. Böylece emekli olacakların hak kaybının önüne geçilmiş olacak. Peki bulunan formül ne? İşte detaylar...

2025 yılında emekli olacakların aylıklarında oluşacak yüzde 30'luk bir kayıp için hükümet harekete geçti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan geçtiğimiz günlerde "Hazine ve Maliye Bakanlığımız ile çalışıyoruz. Sayın Cumhurbaşkanı Yardımcımız ile bir araya gelip görüşeceğiz." diye konuşmuştu. Bu açıklamanın üzerine konu hakkında yeni bir gelişme yaşandı.

---

14 BİN LİRALIK KAYIP İÇİN FORMÜL BULUNDU

Söz konusu çalışmada sona gelindi. Milliyet'te yer alan habere göre, AK Parti kurmayları yeni yıldan sonra emekli olacak vatandaşlara bağlanacak aylıkta 100 lira ile 14 bin lira arasında kayıp yaşanma riski bulunduğuna işaret ederken, maaşın katsayının en yüksek olduğu dönem baz alınarak hesaplanması formülünün en güçlü seçenek olarak masada bulunduğu belirtiliyor. Nihai karar için farkın sebepleri ve maliyet ile ilgili etki analizinin sonucunun beklendiğini aktaran kaynaklar, meselenin yasaya gerek olmaksızın da çözülebileceğini söylediler.

---

MEVZUATTA DÜZENLEME

2025’te emeklilik hakkı kazanacak kişinin dilekçesini 2027 yılında vermesi halinde bile maaşının, katsayının en yüksek olduğu dönem baz alınarak hesaplanması formülü en güçlü seçenek olarak masada bulunuyor. Kanunda değişikliğe gidilmeden ilgili mevzuatta düzenleme yapılarak sorunun çözülebileceği değerlendiriliyor.

---

"HER KESİMDE AYNI ETKİ YOK"

AK Parti kurmayları konuya ilişkin, “İnsan bu noktada niye emekli olmak ister? Hak kaybına uğramamak için. ‘Sen emekli olma ben senin hakkını koruyorum’ diyeceğiz. Burada yasaya gerek olmayacak büyük ihtimalle. Etki analizi raporu gelsin onu bekliyoruz. Bazıları bu hak kaybını yaşıyor bazıları yaşamıyor bunun nedenlerine bakıyoruz. Eğer ki bu durumun çok sayıda sigortalıyı etkilemediğini görürsek, yasal düzenleme yerine yönetmeliği değiştirmekle yetinebiliriz. Çünkü, her kesimde aynı etki yok” görüşünü dile getiriyor.