KİT, TYP, belediye şirket işçisi, taşeron, uzmanlar, geçici işçiye kadro var mı? Son kanunla kadroya geçen işçiler kimler?

Geçici işçilere kadro düzenlemesi, Resmi Gazete’de yayımlandı ve bu gelişme, kamuda çalışan işçiler için önemli bir konu haline geldi. Yüzbinlerce işçi, kadroya geçip memuriyet haklarından faydalanmayı bekliyor. Peki, KİT, TYP, belediye şirket işçileri, taşeron ve uzmanlar gibi geçici işçilere kadro verilmiş mi? Kadroya geçen işçiler kimler? İşte detaylar…

Kadroya geçen işçiler kimler? KİT, TYP, belediye şirket işçisi, taşeron, uzmanlar, geçici işçiye kadro var mı? Kamuda kadroya geçen işçilerin kimler olduğu merak edilen konuların başında geliyor. Kamu kurumlarında çalışan ancak sözleşmeli olan ve henüz kadroya geçemeyen kişiler kadro alıp almadığını merak ediyor. Geçici işçilere kadro düzenlemesini içeren kanun, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Peki, bu kanundan KİT, TYP, belediye şirket işçisi, taşeron işçiler, uzman çavuşlar faydalanabilecek mi? İşte detaylar…

KİT, TYP, BELEDİYE ŞİRKET İŞÇİSİ, TAŞERON İŞÇİYE KADRO VAR MI?

Kamu kurum ve kuruluşlarında çalıştırılan geçici işçiler, çalıştırıldıkları iş yerlerindeki hizmet süresi esas alınarak kadroya geçirilecek. Bu işçiler işyerlerindeki boş olan sürekli işçi kadrolarına alınacak.

Sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçişi yapılamadığından geçici iş pozisyonlarında çalıştırılmaya devam edilen işçilerin, bağlı bulunduğu sosyal güvenlik kurumundan yaşlılık veya emeklilik aylığı bağlanmasına hak kazanacakları tarihte iş sözleşmelerinin sona erdirilmesini zorunlu tutan düzenleme yürürlükten kaldırıldı. Bu şekilde iş sözleşmesinin sürdürülmesi ya da sona erdirilmesi kararının sözleşmenin taraflarına bırakılması amaçlanıyor.

Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen uzman tabip ve tabip kadro veya pozisyonlarında bulunan personel arasında ücret dengesinin sağlanmasına yönelik olarak ilave ödeme yapılacak.

TAŞERONA KADRO SORUNU ÇÖZÜLECEK

Sabah’tan Hazal Ateş’in haberine göre, kamu işçilerine reform niteliğinde adımlar atılacak ve işçiler kadroya alınacak. Taşeron işçilik dönemi sona erecek. Kamu kurum ve kuruluşlarındaki 900 bin taşeronun ardından 100 bin taşeron işçisi daha kadroya geçecek.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, çalışma hayatının yasal mevzuatında köklü bir reforma ihtiyaç olduğunu belirterek, "Toplu sözleşme, iş kanunu, toplu sözleşme kanunu, sendika kanunu gibi bütün çalışma hayatının yasal mevzuatında köklü bir reforma ihtiyaç var. Onunla ilgili de bütün hazırlıkları yaptık. Bir akademi kurulu kurduk. Çalışmayı önümüzdeki dönemde onu hayata geçireceğiz" demişti.

KİT’lerdeki taşeron işçi sorunun da çözüleceğini belirten Bakan Bilgin, "KİT'lerde 80 bin civarında taşeron işçi vardı, şimdi sayıları 100 bin civarında. Bazı kuruluşların yeniden taşeron işçiliğine müracaat etmesi sonucu sayıları arttı. Bu sorunu da çözeceğimizin sözünü verdik. Çalışmalarımızın büyük kısmını tamamladık. Geçici işçiler dosyasını kapattık, bunu da çözeceğiz" ifadelerini kullandı.

GÖZLER TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİNDE

Kamu işçilerine yönelik toplu iş sözleşmesi görüşmeleriyle de 700 bin işçinin taban ücretinin yükseltilmesi masaya yatırılacak. Refah payının eklenmesi, taşeronların kadroya alınması başlıkları görüşmede en önemli konula arasında yatırılacak. Toplu iş sözleşmesinin 14 Mayıs seçimlerinden önce imzalanacağı tahmin ediliyor.