Türkiye'nin en iyi işverenleri

Great Place to Work Enstitüsü 2015 Türkiye'nin En İyi İşverenler listesini açıkladı.

Great Place to Work Enstitüsü 2015 Türkiye'nin En İyi İşverenler listesini açıkladı. Türkiye'de 3'üncü kez açıklanan listede ödüller bu yıl, çalışan sayısına göre 50 - 500, 500 - 2000, 2000+ ve 20-50 şeklinde 4 kategoride verildi. Türkiye'nin En İyi İşverenleri arasında, dünyadaki trendlerle paralel olarak bilişim, internet ve telekomünikasyon şirketleri göze çarptı.

50-500 kategorisinin birinci sırasında Microsoft bulunuyor. Türkiye'de hayata geçirdiği, lise çağındaki kızları teknoloji ile buluşturan, Digigirls isimli 1 günlük program Microsoft'un öne çıkan uygulamaları arasında gösteriliyor. Microsoft aynı zamanda hem Diversity alanında özel ödüle layık görüldü hem de IT'nin En İyisi seçildi.

Son 3 yıldır peş peşe listede yer alan ve ilk yılında Avrupa'nın En İyi İşverenleri Listesine de 49'uncu sıradan giren BursaGaz, Türkiye'nin En İyi İşverenlerinde bu yıl 2'inci sırada. BursaGaz, En İyi İşverenler listelerinde, İstanbul dışında yer alan tek lokal firma olarak öne çıkıyor.

Geçtiğimiz yıl 6'ıncı sırada yer alan Istanbul Edition Hotel, bu yıl 5'inci sıraya yükseldi. Istanbul Edition Hotel'in, çalışan memnuniyetinin genellikle düşük olduğu turizm sektöründe 2 yıl üst üste en iyi işveren seçilmesi dikkat çekti.

Listeye 11'inci sıradan giren sahibinden bu yıl çalışanlarına sınırsız yüz yüze ya da telefonda psikolojik destek ve aile danışmanlığı hizmeti sunan 'Hayat Sana Güzel - kaliteli hayat paketi' ile fark oluşturmayı başardı. Listenin 17'inci sırasındaki Gitti Gidiyor ise çalışanların birbirlerine takdir ve teşekkürlerini sundukları 'You made my day kartları' ile dikkat çekti.

Geçtiğimiz yıl 500+ kategorisinden listeye giren AXA Sigorta ve Ericsson Türkiye, bu yıl 500-2000 kategorisinde ilk sıralara yerleştiler. 3 yıldır listede yer alan AXA Sigorta, bu yıl kendi kategorisinde birinci oldu ve aynı zaman da Finans'ın En İyi İşvereni seçildi. Bu kategorideki sürpriz isim ise, 2010 yılında Türkiye pazarına giren perakende devi H amp;M oldu.

Toyota Pazarlama listede otomotiv sektörünün tek temsilcisi oldu. Toyota aynı zamanda İş Sağlığı ve İş Güvenliği alanında özel ödüle layık görüldü.

Listeye ilk kez giren Doğuş Holding, 9'uncu sırada yer aldı.

Özel ödüle layık görülen firmalar ise, Hayat Boyu Öğrenme alanında Hilti, Fırsat Eşitliği/ Kadınların Desteklenmesi alanında SAP ve İş-Hayat Dengesi alanında Daiichi Sankyo oldu.
Araştırmaya katılan şirketler Great Place to Work'ün 25 yılı aşkın süredir tüm dünyada yaptığı şekilde, ciro ya da ekonomik başarıları üzerinden değil, çalışanlarının mevcut kurum kültürleri hakkındaki düşünceleri ve İK uygulamalarının bütünü analiz edilerek değerlendirildi. Çalışanlarla yapılan Trust Index anketinde şirketlerdeki 'güven' algısı 'güvenilirlik, saygı, hakkaniyet, gurur ve takım ruhu' kriterlerine göre ölçüldü.

Araştırma sonuçlarını yorumlayan Great Place to Work Türkiye Genel Müdürü Eyüp Toprak, "Türkiye'deki sonuçlarda çalışanların yüzde 80 oranıyla en çok gurur alanında tatmin olduklarını görüyoruz. Markanın algısı dışarıdan iyi ise çalışanlar da burada çalışmaktan gurur duyuyor. Ürünlerden, hizmetlerden toplum mutlu ise bunun bir parçası olarak kendisini o zincirin bir halkası olarak görüyor ve uzun süre de kopmayı düşünmüyor. Orada çalıştığını herkese söylemek istiyor ve bununla övünüyor. Çalışanların yüzde 92'si şirketlerinde bir fark oluşturduğunu hissediyor. Öte yandan en düşük puanların yüzde 68 ile hakkaniyet alanında olduğu görülüyor. Hakkaniyet, dünyanın geri kalanında da olduğu gibi genel bakışta en tartışmalı ve sıkıntılı değerimiz. Bu alanda, çalışanlara cinsel yönelim, etnik köken ve engellerinden bağımsız olarak hakkaniyetli davranıldığına yönelik yüzde 90'lara çıkan olumlu bir tablo varken, şirket kazancının paylaşılması, terfiler ve hakkaniyetli ücretlendirme ile ilgili sorularda puanların yüzde 40'lara kadar düştüğü görülüyor. Araştırmada, güvenilirlik alanındaki en düşük puan yüzde 65 ile "Yöneticiler sözlerini tutarlar" saygı alanında en düşük olumlu cevabı alan soru ise yüzde 61 ile "İşyerine mahsus ve eşsiz sosyal haklarımız var" oldu" dedi.

Türkiye'de şimdiye dek 100 binden fazla çalışan temsil edildi
Great Place to Work'ün 53 ülkede 7 bine yakın işletme ve 16 milyondan fazla çalışanın dahil edildiği analizler, kurum kültürü alanında dünyada gerçekleştirilen en geniş çaplı ve prestijli araştırma olarak öne çıkıyor. Şirketler için bu listelerde yer almak, işveren markasının duyurulması ve güçlendirilmesi adına önem taşıyor. Bu analizlere Türkiye'den şimdiye dek 200'e yakın şirket katıldı ve toplam 100 binden fazla çalışan temsil edildi.

2015 Türkiye'nin En İyi İşverenleri listesi
Great Place to Work® Enstitüsü 2015 Türkiye'nin En İyi İşverenler listesini açıkladı. Toplam 80 firmanın analiz edildiği araştırmada 25 şirket ödüle layık görüldü. Türkiye'de 3'üncü kez açıklanan listede ödüller bu yıl, çalışan sayısına göre 50 – 500, 500 – 2000, 2000+ ve 20-50 şeklinde 4 kategoride verildi. Türkiye'nin En İyi İşverenleri arasında, dünyadaki trendlerle paralel olarak bilişim, internet ve telekomünikasyon şirketleri göze çarpıyor.

Microsoft ödülleri topladı
50-500 kategorisinin birinci sırasında Microsoft bulunuyor. Türkiye'de hayata geçirdiği, lise çağındaki kızları teknoloji ile buluşturan, Digigirls isimli 1 günlük program Microsoft'un öne çıkan uygulamaları arasında gösteriliyor. Microsoft aynı zamanda hem Diversity alanında özel ödüle layık görüldü hem de IT'nin En İyisi seçildi.

BursaGaz 3 yıldır listede ve listedeki tek lokal firma
Son 3 yıldır peş peşe listede yer alan ve ilk yılında Avrupa'nın En İyi İşverenleri Listesine de 49'uncu sıradan giren BursaGaz, Türkiye'nin En İyi İşverenlerinde bu yıl 2'inci sırada. BursaGaz, En İyi İşverenler listelerinde, İstanbul dışında yer alan tek lokal firma olarak öne çıkıyor.

2 kez üst üste listede: Istanbul Edition Hotel
Geçtiğimiz yıl 6'ıncı sırada yer alan Istanbul Edition Hotel, bu yıl 5'inci sıraya yükseldi. Istanbul Edition Hotel'in, çalışan memnuniyetinin genellikle düşük olduğu turizm sektöründe 2 yıl üst üste en iyi işveren seçilmesi dikkat çekti.

E-ticarette IK'nın başarılı isimleri Sahibinden ve Gitti Gidiyor ilk kez listede
Sahibinden ve Gitti Gidiyor'un listede olması da Türkiye'deki bilişim ve e-ticaret sektörünün gelişimi açısından önemli. Listeye 11'inci sıradan giren sahibinden bu yıl çalışanlarına sınırsız yüz yüze ya da telefonda psikolojik destek ve aile danışmanlığı hizmeti sunan 'Hayat Sana Güzel - kaliteli hayat paketi' ile fark oluşturmayı başardı. Listenin 17'inci sırasındaki Gitti Gidiyor ise çalışanların birbirlerine takdir ve teşekkürlerini sundukları 'You made my day kartları' ile dikkat çekti.

H amp;M listeye ilk kez giriş yaptı; AXA Sigorta Finans'ın En İyisi oldu
Geçtiğimiz yıl 500+ kategorisinden listeye giren AXA Sigorta ve Ericsson Türkiye, bu yıl 500-2000 kategorisinde ilk sıralara yerleştiler. 3 yıldır listede yer alan AXA Sigorta, bu yıl kendi kategorisinde birinci oldu ve aynı zaman da Finans'ın En İyi İşvereni seçildi. Bu kategorideki sürpriz isim ise, 2010 yılında Türkiye pazarına giren perakende devi H amp;M oldu.

Otomotivin tek temsilcisi Toyota, iş güvenliğinde de en iyi
Toyota Pazarlama listede otomotiv sektörünün tek temsilcisi oldu. Toyota aynı zamanda İş Sağlığı ve İş Güvenliği alanında özel ödüle layık görüldü.

Doğuş ve Vodafone da listede
Listeye ilk kez giren Doğuş Holding, 9'uncu sırada yer aldı. 2000 ve üzeri çalışan sayısına sahip şirketler kategorisinin birincisi ise Vodafone olarak belirlendi. Vodafone Farklı Kuşakların İşbirliği alanındaki özel ödülün de sahibi oldu.

Özel ödüle layık görülen diğer firmalar ise, Hayat Boyu Öğrenme alanında Hilti, Fırsat Eşitliği/ Kadınların Desteklenmesi alanında SAP ve İş-Hayat Dengesi alanında Daiichi Sankyo oldu.

Cirolar değil, kurum kültürü değerlendirildi
Araştırmaya katılan şirketler Great Place to Work®'ün 25 yılı aşkın süredir tüm dünyada yaptığı şekilde, ciro ya da ekonomik başarıları üzerinden değil, çalışanlarının mevcut kurum kültürleri hakkındaki düşünceleri ve İK uygulamalarının bütünü analiz edilerek değerlendirildi. Çalışanlarla yapılan Trust Index© anketinde şirketlerdeki 'güven' algısı 'güvenilirlik, saygı, hakkaniyet, gurur ve takım ruhu' kriterlerine göre ölçüldü.

Türkiye'de gurur boyutu üst düzeyde
Araştırma sonuçlarını yorumlayan Great Place to Work® Türkiye Genel Müdürü Eyüp Toprak, "Türkiye'deki sonuçlarda çalışanların \%80 oranıyla en çok gurur alanında tatmin olduklarını görüyoruz. Markanın algısı dışarıdan iyi ise çalışanlar da burada çalışmaktan gurur duyuyor. Ürünlerden, hizmetlerden toplum mutlu ise bunun bir parçası olarak kendisini o zincirin bir halkası olarak görüyor ve uzun süre de kopmayı düşünmüyor. Orada çalıştığını herkese söylemek istiyor ve bununla övünüyor. Çalışanların \% 92'si şirketlerinde bir fark oluşturduğunu hissediyor.

Hakkaniyet algısı tüm dünyadaki gibi biz de de zayıf
Öte yandan en düşük puanların \%68 ile hakkaniyet alanında olduğu görülüyor. Hakkaniyet, dünyanın geri kalanında da olduğu gibi genel bakışta en tartışmalı ve sıkıntılı değerimiz. Bu alanda, çalışanlara cinsel yönelim, etnik köken ve engellerinden bağımsız olarak hakkaniyetli davranıldığına yönelik \%90'lara çıkan olumlu bir tablo varken, şirket kazancının paylaşılması, terfiler ve hakkaniyetli ücretlendirme ile ilgili sorularda puanların \%40'lara kadar düştüğü görülüyor.

Araştırmada, güvenilirlik alanındaki en düşük puan \%65 ile "Yöneticiler sözlerini tutarlar", saygı alanında en düşük olumlu cevabı alan soru ise \%61 ile "İşyerine mahsus ve eşsiz sosyal haklarımız var" oldu" dedi.

Türkiye'de şimdiye dek 100 binden fazla çalışan temsil edildi
Great Place to Work®'ün 53 ülkede 7 bine yakın işletme ve 16 milyondan fazla çalışanın dahil edildiği analizler, kurum kültürü alanında dünyada gerçekleştirilen en geniş çaplı ve prestijli araştırma olarak öne çıkıyor. Şirketler için bu listelerde yer almak, işveren markasının duyurulması ve güçlendirilmesi adına önem taşıyor. Bu analizlere Türkiye'den şimdiye dek 200'e yakın şirket katıldı ve toplam 100 binden fazla çalışan temsil edildi.

2015 Türkiye'nin En İyi İşverenleri listesi

50 – 500 Kategorisi
1. Microsoft
2. BursaGaz
3. Hilti
4. EMC
5. The Istanbul Edition Hotel
6. SAP Türkiye
7. Daiichi Sankyo
8. JTİ Pazarlama
9. Doğuş Holding
10. Abbvie
11. Sahibinden
12. Turkasset Varlık Yönetimi
13. Toyota Pazarlama
14. GE Aviation
15. Socar Enerji A.Ş
16. VDF (Volkswagen Doğuş Finans)
17. Gitti Gidiyor
18. GE Healthcare HQ

500 – 2000 Kategorisi
1. AXA Sigorta
2. Ericsson Türkiye
3. H amp;M

+2000 Kategorisi
1. Vodafone
2. Turkcell Global Bilgi Çağrı merkezi

Best Small Workplaces Kategorisi 20 – 50
1. GE Energy Management
2. Vektör Barkod ve Bilgi Teknolojileri

ÖZEL ÖDÜLLER
Microsoft – Diversity
Hilti - Hayat Boyu Öğrenme
SAP - Fırsat Eşitliği/ Kadınların Desteklenmesi
Daiichi Sankyo - İş-Hayat Dengesi
Toyota Pazarlama - İş Sağlığı ve İş Güvenliği
Vodafone – Farklı Kuşakların İşbirliği

IT'nin En İyi İşvereni
Microsoft

Finans'ın En İyi İşvereni
AXA Sigorta