Özel sektörde 23 Nisan resmi tatil mi?
23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı, Türkiye’de yürürlükte bulunan mevzuata göre resmi tatil günleri arasında yer alır. Okullar, eczaneler, hastaneler, kargolar, bankalar, noterler 23 Nisan resmi tatilinde hizmet vermezken ''Özel sektörde 23 Nisan resmi tatil mi?'' sorusunun cevabı da merak ediliyor.
2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’da açık şekilde belirtildiği üzere 23 Nisan genel tatil kapsamında olduğundan resmi bayram olarak kabul edilir. Bu nedenle kamu kurumları ve devlet daireleri 23 Nisan’da hizmet vermez. Peki, özel sektörde 23 Nisan resmi tatil mi?
ÖZEL SEKTÖRDE 23 NİSAN RESMİ TATİL Mİ?
23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı, Türkiye’de yürürlükte olan 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun kapsamında resmi tatil olarak kabul edilir. Bu nedenle kamu kurumları ve devlet daireleri kapalıdır. Fakat 23 Nisan'da özel sektör açısından aynı zorunluluk söz konusu değildir.
Kanunda özel işyerlerinin 23 Nisan’da mutlaka kapanacağına dair bir hüküm bulunmadığı için birçok işletme faaliyetlerine devam edebilir.
23 NİSAN GÜNÜ ÇALIŞAN İŞÇİLERİN HAKLARI NELERDİR?
Resmi tatil günlerinde çalışan işçilerin hakları 4857 sayılı İş Kanunu ile güvence altına alınmıştır. Kanuna göre işçi 23 Nisan’da çalışmasa bile o günün ücretini eksiksiz alır. Eğer işçi resmi tatil gününde çalıştırılırsa, normal günlük ücretine ek olarak bir günlük daha mesai ödenmesi gerekir.
23 NİSAN ÖZEL SEKTÖRE TATİL Mİ?
23 Nisan resmi tatil statüsünde olmasına rağmen özel sektör için zorunlu bir genel kapanma günü değildir. İşverenler işin niteliğine göre işletmenin açık olup olmayacağına karar verebilir. Bu nedenle bazı özel işyerleri tatil yaparken, özellikle hizmet ve üretim sektöründe faaliyet gösteren işletmeler çalışmayı sürdürebilir.
