Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü 900 sözleşmeli personel alımı yapacak! İşte başvuru şartları, alım yapılacak kadro dağılımı
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlügü 900 sözlesmeli personel alimi yapacak! Iste basvuru sartlari, alim yapilacak kadro dagilimi
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, merkez ve taşra hizmet birimlerinde istihdam etmek için 900 sözleşmeli personel alımı yapacak. Personel alımı, KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre yapılacak. İşte başvuru şartları ve alım yapılacak kadrolar...
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğüne 900 sözleşmeli personel alımı yapılacak. Alım yapılacak kadrolar ve başvuru tarihi, başvuru şartları açıklandı.
BAŞVURU NE ZAMAN, MEREDEN YAPILACAK?
Başvurular, 19.03.2025 tarihinden 28.03.2025 tarihi saat: 23:59' a kadar e-devlet üzerinden Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü - Kariyer Kapısı - Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden yapılacaktır. Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü 900 sözleşmeli personel alımı yapacak! İşte başvuru şartları, alım yapılacak kadro dağılımı - 1. Resim
ALIM YAPILACAK KADROLAR
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğüne merkeze 3 avukat, 1 elektrik teknikeri, 3 makine mühendisi, 2 inşaat mühendisi, 11 bilgisayar mühendisi personel alımı yapılacak. Taşra birimlerine ise 16 avukat, 350 mühendis, 435 tekniker, 80 büro personeli alımı yapılacak.
Alım yapılacak personelin illere göre dağılımı ve kadrolara özel şartlar için tıklayınız
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü 900 sözleşmeli personel alımı yapacak! İşte başvuru şartları, alım yapılacak kadro dağılımı - 2. Resim
BAŞVURU ŞARTLARI NEDİR?
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan şartları taşımak.
2) Başvuru yapılacak ünvan ile aynı ünvanda Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli olarak çalışmıyor olmak.
3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olmak.
4) Adaylar, ilan edilen pozisyonlardan sadece bir ünvan için başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona başvuru yapanların başvuruları ile usulüne uygun ve/veya zamanında yapılmayan başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur.
5) Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında kadrolu veya sözleşmeli olarak görev yapmakta olan personelden, bu ilanda belirtilen ve kendi kadrolarıyla aynı ya da eşdeğer pozisyonlara başvuruda bulunanların başvuruları kabul edilmeyecek, yerleştirilmiş olsalar bile atamaları yapılmayacaktır.
6) Atanmaya hak kazanan adaylar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasındaki; ”Bu kapsamda istihdam edilen sözleşmeli personelden aynı kurumda üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar bu sürenin bitiminden itibaren otuz gün içinde talepte bulunmaları hâlinde bulundukları yerde aynı ünvanlı memur kadrolarına atanır. Bulundukları pozisyon ünvanı ile aynı ünvanlı memur kadrosu bulunmayanların atanacağı kadrolar Cumhurbaşkanınca belirlenir. Bu personel can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç olmak üzere üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz. Memur kadrolarına atananlar, aynı yerde en az bir yıl daha görev yapar.” hükmü nedeniyle 4 yıl süreyle başka bir yere atanma talebinde bulunamayacak.
Bizi Takip Edin
YORUMLAR
