ÇALIŞAN DÜNYASI

MEMUR, İŞÇİ ve İŞVERENİN REHBERİ LÜTFİ KÖKSAL Yer altındaki çalışmanız 1800 günden az olduğu için indirimden FAYDALANAMIYORSUNUZ > İsmet Kılıç /AMASYA 1968 doğumluyum. 1981 yılından beri çalışıyorum. Çalışma hayatımın bir bölümünde yer altı çalışmalarım da var. Onları da dikkate alırsanız sevinirim. Yer altında çalıştığım günler yaşı geri çeker mi, çekerse kaç yıl geri çeker? Bütün bunlara göre ne zaman emekli olurum? CEVAP: 5510 sayılı Kanunun Geçici 9. Maddesinde; "(Değişik beşinci fıkra: 17/4/2008-5754/70 md.) Bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce beşinci fıkrada belirtilen işlerde çalışmaya başlayan sigortalıların, bu kanunun yürürlük tarihinden önce veya sonra bu işlerde geçen çalışmalarının en az 1800 gün olması halinde bu çalışmalarının dörtte biri toplam prim ödeme gün sayılarına ilave edilir" ifadesi yer almaktadır. Sizin yer altında geçen 1384 gününüz var. 1800 gününüz olmadığı için indirimden faydalanamıyorsunuz. 01.07.1983 tarihli sigorta girişiniz ve 6511 gününüz var. Buna göre; 25 yıl, 47 yaş ve 5150 gün ile emekli olabilirsiniz. Süreniz ve gününüz dolmuş. 47 yaşınızın dolduğu 21.07.2015 tarihinde emekli olursunuz. > Belkız Özdemir / BURSA 01.01.1957 doğumluyum. 1989'da çalışmaya başladım. 27.08.1991 tarihinde doğum yaptım. 1996'da isteğe bağlı ödedim. 3600 günüm doldu. Kademeli geçişe takıldığım için yaşımı bekliyordum. Ancak doğum borçlanması yapsam ne zaman emekli olurum? Doğum borçlanması hakkım var mı, bu emeklilik zamanımı etkiler mi? CEVAP: 02.10.1989 tarihli sigorta girişiniz ve 3640 gününüz var. Buna göre; 20 yıl, 46 yaş ve 5375 gün ile NORMAL emekli olabilirsiniz. Bunun için 4 yıl 10 ay daha prim ödemeniz gerekiyor. Bir çocuk için 2 yıl doğum borçlanması yapabilirsiniz. Kalan 2 yıl 10 ayı da prim ödeyerek emekli olursunuz. 2 yıl doğum borçlanması 5.840,64 TL. Veya hiç prim ödemeden ve borçlanmaya gerek kalmadan 56 yaşınızın dolduğu 01.01.2013 tarihinde YAŞTAN emekli olursunuz. SOSYAL GÜVENLİK DÜNYASINDAN KISA HABERLER Köşemizde zaman zaman, çalışanları veya işverenleri yakından ilgilendiren konularla ve gelişmelerle ilgili bilgiler vermeye devam ediyoruz... Kontakt lens bedelleri hangi şartlarda ödeniyor Kontakt lens bedelleri Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanmaz. Ancak konjenital katarakt nedeniyle operasyon yapılmış olgularda heyet raporuna istinaden ve raporda belirtilmek şartıyla saf silikon kontakt lensler, bilateral veya unilateral kontakt lens bedelleri kurumca karşılanır. Kontakt lensler çocuk gözlerinin hızlı büyümesi, refraksiyon düzeylerinin hızlı değişmesi ve saf silikon kontakt lenslerin gözde yan etkilere yol açacak şekilde kirlenme riskinin olması nedeniyle 6 yaşına kadar 6 ayda bir değiştirilebilir. 6 yaşından sonra durum devam ettiği takdirde heyet raporu ile aylık sık replesmanlı kontakt lenslerin optisyenlik müessesesinden temin edilmesi halinde bedeli kurumca karşılanır. Bu konuda ilk verilen rapor, 2 yıl geçerlidir. Kontakt lens kullanan bu hastalara ayrıca gözlük cam ve çerçeve bedeli ödenmez. Kontakt lens solüsyonlarının bedelleri de kurumca karşılanmaz. www.calisandunyasi.com e-mail:?calisandunyasi@tg.com.tr Adres: 29 Ekim Cad. No:23 Yenibosna-İST. Not:?Emekliliğini hesaplatacak okuyucularımızın,doğum tarihlerini (yıl, ay, gün olarak) ve çalışma hayatı ile ilgili bütün bilgileri bildirmeleri gerekmektedir. internet sitesindeki yeni sınırlama dolayısıyla eksik bilgili sorulara artık cevap vermek mümkün olmayacak! Ayrıca her salı günü saat 13:15'te TGRT FM'de canlı yayınlanan "Zeytin Dalı" programında bizi dinleyebilirsiniz.