Gelişmenin temeli rekabet. Rekabet, tam rekabet gerçekten çok güzel bir şey. Rekabetten güzel şeyler doğuyor. Şirketlerimiz Galatasaray''ın gösterdiği başarı ve performansın sırlarını anlamaya çalışıyor. Dünya markası olmak, bir dünya şirketi olmak, kalitede, tasarımda, üretimde, verimlilikte uluslararası başarı ve ödül almak isteyen şirketlerimize, oluşturduğumuz iş yönetimindeki işte Kalbe Endeksli Akıllı Şirketi başarıya götüren anlayış ve unsurlar... * Öncü, örnek ve hizmetkâr bir liderin sevgi, şefkat ve güven dolu kanatları altında * Öğrenmenin tersinin "ölüm" olduğunun bilincinde; ama bilgide seçiciliği ve devamlılığa inanan
* Değişime açık; yenilikçiliği ve sürekli gelişmeyi esas alan * Misyon, vizyon ve temel değerlerin içtenlikle paylaşıldığı * İnsan tabiatina uygun, neş''eli ve coşku dolu atmosferiyle klâsik yönetim anlayışının ve departmanlar arası duvarların yıkıldığı * Birbirini seven, güvenen, yardımlaşan ve kollayan çalışanların oluşturduğu takımlarla; enerjinin sinerjiye dönüştürüldüğü * Heves ve şevkin asla kırılmadığı * Herkesin hiç bir engelle karşılaşmadan rahatça konuşabildiği * Çalışanların, iç müşteri anlayışı ile, bir defada eksiksiz hizmet sunarak müşterinin hayran bırakıldığı
* Mal veya hizmet satmanın, onu satın alanlarla ilişkinin sonu değil başlangıcı kabul edildiği * Bütün ilgilileri (devlet, toplum, çevre, hissedar, bayi, tedarikçi, yönetici ve çalışan) memnun ve mest eden bütün faaliyetlerinde daima kalbe endeksli bir gönül birliğidir..
Dr. Chopra İstanbul''daydı Time dergisi tarafından yüzyılın en önemli yüz kişisinden biri seçilen, alternatif tıbbın en büyük sözcülerinden ve günün en önemli filozoflarından biri kabul edilen Dr. Deepak Chopra Kemer Country ''nin ev sahipliğinde, aralarında ünlü profesörlerin, işadamlarının bulunduğu yüzlerce kişinin katıldığı "bilincin sonsuz gücü" konusunda bir seminer verdi. Geçen hafta Anneler günü reklamlarının bolluğu nedeniyle yer veremediğimiz Dr. Chopra bu hafta huzurlarınızda.
Hindistan ve Amerika''da tıp eğitimi gören, Amerika Ayurveda Tıp Birliği''nin kurucu başkanı Deepak Chopra, yaptığı konuşma sırasında Mevlâna Celaleddin Rumi''ye olan hayranlığını defalarca dile getirdi. Zihnin beyinde değil bütün vücutta olduğu''nu anlatan Chopra''ya göre beyin bir teyp makinası gibi olayları not eden, bir enerjiyi başka bir enerji formuna çeviren bir aletten başka bir şey değil. İstek, mutluluk, mutsuzluk, hırs, kararlılık, acı, zevk gibi bütün insanca duygular ve özelliklerin hepsi "ruh"a ait özellikler...
Dr. Chopra''ya göre güçlü kişilik özellikleri: * Eleştiriye açıktırlar * İltifattan fazla etkilenmezler * Baskıcı davranmazlar * Kendilerini başkalarından ne üstün ne de aşağı görürüler * Duygulara yenilmezler * Hedefe odaktırlar * Gündemi onlar belirler * Baba gibi metanetli, anne gibi şevkatlidirler * Karşılaştıkları şeyleri aradıkları şeyler olarak görürler
KİTAP Köşesi İnsan enerjisini açığa çıkartmanın başarılı bir öyküsü, ortak akıl, ortak düşüncenin anlatımı ve organizasyonda zihnî değişim "Takım Oluşturmak" kitabında. İş ve bilim dünyası yıllarca matematik ve mantık zekasını esas aldı (YÖK alınmasın bugün yüksek lisans ve doktora öğrencileri için LES imtihanında halen aynı şeyi ölçmeye devam ediyor). Halbuki tesbitlere göre matematik ve mantık zekası (IQ) gerçekte başarıda % 4 kadar bir etkisi var. Bir lider takımıyla ilişkilerinde eğer duyguları katar sa güven, bütünlük, empati, esneklik, güvenilirlik, yenilikçilik, işbirliği ve inisiyatifi hareketi geçirebileceği "Liderlikte Duygusal Zeka"da...
AJANDA 22-23 Mayıs, Fonksiyonel Yaklaşımlarla Eğitim Yönetimi Fed TrainingTel: 0 (212) 284 42 84 23 Mayıs, Değişim Yönetimi
İDEM Tel: 0 (212) 454 35 35 23-24 Mayıs, Performans Yönetiminden İnsan Kaynaklarına Geçiş Arthur Andersen Tel: 0 (212) 232 12 10 25-26 Mayıs, Stresle Başa Çıkma Teknikleri Hermes Tel: 0 (216) 348 20 84 25-26 Mayıs, Süreç Yönetimi TEM Tel: 0 (216) 416 90 00 25-27 Mayıs, Kuruluş İçi Kalite Denetçisi KalDer, Tel: 0 (216) 411 00 34 26 Mayıs, Takım Çalışması İDEM Tel: 0 (212) 454 35 35 26 Mayıs, Soru Sorma ve Dinleme Teknikleri Arthur Andersen Tel: 0 (212) 232 12 10 26-27 Mayıs, İletişim Becerilerinin Geliştirilmesi ve Performans Yönetimi TEM Tel: 0 (216) 416 90 00 27 Mayıs, Eğitimde Performans Ölçümü RGA Tel: 0 (212) 258 37 06
Ne demişler? "Kötümser rüzgardan şikayet eder. İyimser, değişmesini umar. Lider, yelken açar." John C. Maxwell
www.isdunyamiz.com Web sitemizde iş dünyamız forumunun bu haftaki konusu: "Şirketlerimiz dünya çapında nasıl başarılı olabilir?" Mesajlarınızı bekliyoruz...
İş Dünyamız sayfası; İDEM Danışmanlık ve Eğitim Merkezi tarafından hazırlanmaktadır.
Teklif ve katkılarınız için: Türkiye İş Dünyamız Sayfası, 29 Ekim Cad. No: 23 - 34530 Yenibosna / İstanbul
Tel: (212) 454 35 35
Fax: (212) 454 38 24
www.isdunyamiz.com
e-mail: bilgi@idem.com.tr
