Tasarrufu teşvik kesintisinin ardından
Sosyal güvenlik yasalarında önemli değişiklikler yapan 4447 sayılı yasa, 1 Nisan 1988 tarihinden itibaren yürürlükte olan 3417 sayılı Tasarrufu Teşvik Yasası''nın 31.05.2000 tarihinden geçerli olarak yürürlükten kaldırılmasını hüküm altına almıştır. Tasarrufu Teşvik Yasası''nın kapsamına, kamu kurum ve kuruluşlarında memur ve işçi olarak çalışanlar ile özel sektörde en az 10 işçinin çalıştığı işyerleri zorunlu olarak tabi tutulmuşlardı. 12 yıl 11 ay süresince kapsama giren bu çalışanların brüt maaşlarından (son olarak yüzde 2) kesinti yapılmıştır. Ayrıca belirli bir oranda (son olarak yüzde 3) devlet katkısı sağlanarak Tasarrufu Teşvik Fonu''na (TTF) aktarılmıştır.
Para nerede? Bu fonda biriken paraların tutarının 4.5 katrilyonu aştığı açıklandı. Ancak paranın nerede olduğunu kimse bilmiyor. Devletin en yetkili ağızları paranın ortada olmadığını açıklıyor. Yapılan açıklamaların doğru olmadığına inanyoruz. Zira, tasarrufu teşvik paraları Ziraat Bankası''na yatırılmaktadır. TTF''da biriken paralar Ziraat Bankası''nın hesabında görülmesi gerekmektedir. Fonda biriken tutarın 4.5 katrilyonu aştığı hesap edildiğine göre ortada para var demektir. Adres Ziraat Bankası''dır.
Tasarruf paraları işsizlik sigortasına aktarılmayacak Bugüne kadar TTF''da biriken paralar iyi yönetilmediği için tasarruf sahiplerine düşük nemalar ödendi. Şimdi bu kesinti yerinde bir karar ile kaldırılıyor. Fonda biriken paraların işsizlik sigortasına aktarılmayacağı açıklandı. Ayrıca yasada ne yapılacağı belirtilmemiştir. Bu belirsizlik nedeniyle 1 Haziran 2000 tarihinden sonra emekli olacak kişilerin paralarını alamayacağı söylentileri dolaşmaktadır. Bu doğru değildir. En azından şu an için bu yönde yasal bir düzenleme ve açıklama yapılmamıştır. Böyle bir hazırlık ta yoktur. Bilindiği gibi memurlar işsizlik sigortasına tabi değiller. Sadece SSK''ya tabi çalışan işçilerden işsizlik sigortası primi kesilecektir. TTF''da biriken paraların işsizlik sigortasına aktarılması yaklaşık 1.8 milyon memurun haklarının gaspı demektir. Yapılması gereken hak sahiplerine ana para artı faizin toplu olarak bir takvim belirlenerek ödenmesidir.
Memur maaşları yüzde iki artıyor TTF''na yapılan kesintinin sona ermesiyle beraber 1 Haziran 2000 tarihinden itibaren memurların maaşları yüzde iki oranında artacaktır. Bu artışın bütçeye herhangi bir yük getirmesi söz konusu değildir. Aynı tarihte ilk beş aylık enflasyon oranı yüzde 15''i aşacağı için yaklaşık yüzde 2.5-3 civarı bir artış da bütçe yasası gereği yapılacaktır. Bununla birlikte Haziran ayı içinde memur maaşlarında yüzde 5''lik bir artış olacaktır.
Yüzde üç devlet katkısı maaşlara yansıtılmalıdır TTF''na yüzde 3 devlet katkıda bulunmaktaydı. Tasarruf kesintisinin kaldırılmasıyla birlikte bu kesinti memur maaşları için 1 Haziran 2000 tarihinden itibaren yapılmayacak. Yine bütçeye ilave bir yük getirilmeden yüzde 3''lük devlet katkısı doğrudan memur maaşlarına yansıtılabilir. Memurların 1999 yılından Ecevit hükümetinden yüzde 15''lik enflasyon farkı alacağı var. Bunun anlamı 1999 yılı içinde memurlar reel olarak yüzde 15 gelir kaybına uğramışlardır. TTF''dan yapılan devlet katkısının da eklenmesile bu kesim için bir nebze olsun gelir kaybı önlenmiş olacaktır. Ayrıca hükümetin 2000 yılı program ve bütçesi de aynen uygulanacak. Böylece, programda bir aksama veya taviz olmadan, kamu çalışanları ile hükümet arasında bozulan ilişkilerin düzelmesi yönünde önemli bir adım atılmış olur.
Kısa kısa kısa Ahmet Ergüden-Niksar: 1997 yılında çıkan yasadan yararlanarak basamak yükseltmeniz daha yüksek basamaktan aylık bağlanmasını sağlamak içindir. Verilerinize göre 53 yaşınızı ikmal ederek emekli olacaksınız. Ancak Bağ-Kur hizmetinizi 25 tam yıla çıkardıktan sonra prim ödemeden yaş haddinizin dolmasını bekleyebilirsiniz. Bildiğiniz gibi Bağ-Kur emekli aylığı son bir yıl prim ödenen basamak dikkate alınarak hesap edilmektedir.
Altan Altundağ-İstanbul: 25 yıl sigortalılık sürenizin tamamlanacağı Mayıs 2001 tarihinde yaşlılık aylığı almaya hak kazanacaksınız. Aralıksız prim ödemeye devam ediniz.
Mehmet Kılıç-Körfez: Bulgaristan''da geçen 35 yıllık hizmetiniz iki ülke arasında sosyal güvenlik anlaşması yapılmadığı için burada değerlendirilmemektedir. Emekli olabilmek için 125 yıllık sigortalılık sürenizin tamamlanacağı Temmuz 2005 tarihini beklemeniz gerekecektir. Bu tarihe kadar gün sayınızı 3600 güne çıkarmalısınız.
Mehmet Özdaş-Akşehir: Durumunuza gerçekten çok üzüldüm. Sosyal güvenlik sistemimizin otomasyona geçememesi ve sistemin mevzuatının karışıklığı sonucu olarak emeklilik aşamasında geri dönüşü olmayan sonuçlar ortaya çıkıyor. Gerçekten bir kişinin aynı anda hem Bağ-Kur sigortalısı hem de SSK''lı olması mümkün değildir. Sizin olayınızda Bağ-Kur sigortanızın önceliği olduğu için SSK hizmetiniz iptal edilmiş. Yapılan işlemler yasal görünyor. Yalnız birçok kararından Yargıtay Medeni Kanunu''nun 2. maddesindeki objektif iyi niyet kurallarını işletmektedir. Sosyal Sigortalar Kurumu size bir sigorta numarası vermiş ve bu numara üzerinden yaklaşık 8 yıl isteğe bağlı sigorta primi almıştır. Aylık bağlama aşamasında bunu iptal etmesi iyi niyet kuralları ile bağdaşmamaktadır. Kurum araştırma yapma görevini yerine getirmemiştir. Konuyu doğru bir şekilde mahkemeye intikal ettirmişsiniz. Yerel mahkeme kararını temyiz etmenizi tavsiye ederim. Son söz yargıçların. Ve aleyhinize karar çıkarsa yapacak bir şey kalmıyor.
Ahmet Bayraktar-Karabük: Bildiğiniz gibi mahkemeye intikal eden bir konu hakkında yorum ve açıklama yapmak anayasal bir suçtur. Anayasa Mahkemesi kendi prensipleri doğrultusunda incelemeye devam etmektedir.
Çetin Altaş-Ankara: Yeni yasaya göre 48 yaşınızı tamamlayacağınız tarihte en az 5000 iş günü prim ödeyerek emekli olabilirsiniz. 18 yaş öncesi hizmetleriniz emeklilikte değerlendirilecektir.
Meral Karusu-İzmir: Yeni yasanın yürürlüğe girdiği tarihte 20 yıl sigortalılık süreniz olduğu için eski yasa hükümlerine göre emekli olacaksınız. Son olarak SSK''ya prim ödediğiniz için bu kurumun şartlarına göre 2000 yılı sonunda emekli olacaksınız.
