Milletvekili adaylarına SGK rehberi

Sesli Dinle
A -
A +
14 Mayıs 2023 Pazar günü birlikte yapılacak olan Cumhurbaşkanı ve 28. Dönem Milletvekili Seçiminde 600 milletvekili seçilecek.
 
Milletvekili seçilmek için binlerce aday adayı başvurdu. Ankara sokaklarında dolaşan aday adayları sayesinde Ankara esnafında da yüzler gülüyor.
 
Bu arada aday adayı olanlar bu süreçte başta SGK sağlık yardımları olmak üzere hangi haklara sahip oldukları konusunda kafa karışıklığı yaşadıkları gazetemize gönderdikleri çok sayıda sorulardan anlaşılmaktadır.
Biz de bu yazımızı sayın milletvekili aday adaylarına ayırdık…

SAĞLIK YARDIMLARINDAN FAYDALANMA

14 Mayıs 2023 Pazar günü milletvekili seçimleri için aday adayı memurların aklına en çok “ya hastalanırsam SGK sağlık yardımlarından faydalanabilir miyim?” sorusu gelmektedir?
 
Memurların seçimlerde aday adayı olmaları için yaptıkları kamu görevlerinden istifa etmeleri mecburi bulunmaktadır.
Emekli Sandığı döneminde istifa eden memurlar sağlık yardımlarından faydalanamamaktaydı.
 
2008/Ekim ayından itibaren bu düzenleme değiştirildi. Artık milletvekili seçimleri için istifa eden memurlar, istifa tarihinden önceki 1 yıl içinde 90 günlük SGK primleri varsa, 10+90=100 gün süreyle sağlık yardımlarından şartsız faydalanabileceklerdir. Bunların bakmakla yükümlü oldukları eş, çocuk ya da ana-babaları varsa aynı şekilde genel sağlık sigortasından faydalanmaya devam edeceklerdir.

Sözleşmeli personel ve sendikacıların istifası gerekir mi?

Hemen belirtelim, kamuda sözleşmeli personel olarak çalışanların da adaylık için istifa etmeleri gerekiyordu.
Yaptıkları hizmet bakımından işçi niteliği taşımayan diğer kamu görevlilerinin de seçim nedeniyle istifa etmeleri gerekir.
Aynı şekilde milletvekili aday adayı olmak isteyen sendika yönetim ve denetim kurullarında görev yapan yöneticilerin de görevlerinden ayrılma isteğinde bulunması gerekmektedir. 
Belirtilen aday adaylarının istifa etmeden aday adayı veya aday olmaları hâlinde ilgili mevzuata aykırı davranmış sayılacaktır.

SSK VE BAĞ-KUR’LU OLAN ADAY ADAYLARININ SAĞLIKTAN FAYDALANMASI

İşçi ve diğer çalışmaları nedeniyle SSK’lı olanlar ile esnaf-sanatkâr ve diğer bağımsız çalışanlar ile şirket ortağı olmaları nedeniyle Bağ-Kur’lu olanların seçim nedeniyle istifa etmelerine ya da mesleklerinden ayrılmalarına gerek yoktur.
Buna rağmen istifa edenler aynen memurlarda olduğu gibi önceki 1 yıl içinde 90 günlük SGK primleri varsa, 10+90=100 gün süreyle sağlık yardımlarından şartsız faydalanabileceklerdir.
 
Bunların bakmakla yükümlü oldukları eş, çocuk ya da ana-babaları varsa aynı şekilde genel sağlık sigortasından faydalanmaya devam edeceklerdir.
 

İSTİFA EDENLERİN ÖZLÜK VE EMEKLİLİK HAKLARI

Milletvekili seçiminde aday olabilmek için istifa eden memur ve diğer kamu görevlilerinin; görevlerinden ayrı kaldıkları sürece memuriyete ilişkin özlük haklarından yararlanmaları mümkün değildir.
 
SGK açısından da bu süreler emeklilik bakımından değerlendirilmeyecektir. Ancak sonradan bu sürelerin hizmet borçlanması yoluyla emekliliğe sayılması imkân dâhilindedir.

MİLLETVEKİLİ OLAMAYANLARIN GÖREVE DÖNÜŞÜ

 Aday gösterilmeyen veya seçimi kazanamayan memur göreve dönebilir mi? 
 
Yüksek mahkeme üyeleri, hâkimler, savcılar ve bu meslekten sayılanlar ile subay ve astsubaylar hariç olmak üzere seçimlerde aday olabilmek için görevlerinden ayrılmak zorunda olan diğer kamu görevlileri, adaylık veya seçim sonuçlarına göre yeniden göreve dönebilirler. Bunların işverenleri olan kamu idarelerinin göreve dönmelerini reddetme ya da engellemeleri mümkün değildir.
 
İstifa etmiş ancak aday adayı veya aday olamamış kamu görevlilerinden geri dönüş hakkı bulunanların aday listelerinin kesinleşme tarihinden itibaren kurumlarına müracaat etmeleri hâlinde Yüksek Seçim Kurulunca kesin seçim sonuçlarının açıklanması beklenmeksizin atamalarının yapılması mümkün bulunmaktadır.
 ***
“Dün akıllıydım, dünyayı değiştirmek istedim; bugün ise bilgeyim, kendimi değiştirdim.” Hazreti Mevlâna
UYARI: Küfür, hakaret, bir grup, ırk ya da kişiyi aşağılayan imalar içeren, inançlara saldıran yorumlar onaylanmamaktır. Türkçe imla kurallarına dikkat edilmeyen, büyük harflerle yazılan metinler dikkate alınmamaktadır.