Memurların yarı zamanlı çalışma sistemi nedir, kimleri kapsıyor?
Memurlarin yari zamanli çalisma sistemi nedir, kimleri kapsiyor?
Memurlara ilişkin güzel haber Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından duyuruldu. Doğumdan ilköğretime kadar yarı zamanlı çalışma sistemine geçileceği hakkında bilgi verilmesinin ardından Yarı zamanlı çalışma sistemi nedir, kimleri kapsıyor? soruları gündeme geldi.
Aile Yılı kapsamında önemli bi gelişme yaşandı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, memurların yarı zamanlı çalışma modeline geçeceğini açıkladı.
Ebeveynlerin doğumdan itibaren ilköğretim çağına başlayana kadar yarı zamanlı çalışabileceği duyurulurken uygulamanın nasıl olacağı da merak edildi. Peki, Yarı zamanlı çalışma sistemi nedir, kimleri kapsıyor? İşte tüm ayrıntılar....
Yarı zamanlı çalışma sistemi nedir, kimleri kapsıyor? - 1. Resim
MEMURLARA YARI ZAMANLI ÇALIŞMA KİMLERİ KAPSAYACAK?
Memurlara yarı zamanlı çalışma uygulaması ebeveynleri kapsamaktadır. Eşlerin her ikisi de bu uygulamadan yararlanabilecektir.
Yönetmeliğin önemli yeniliklerinden biri, eşlerin her ikisinin de memur olması durumunda her iki ebeveynin de yarım zamanlı çalışabilmesine imkan tanıyor. Kadın veya erkek ayrımı yapılmaksızın, eşler bu haktan eş zamanlı olarak faydalanabilecek.
Cumhurbaşkanı Erdoğan açıklamasında, "Haftalık 20 saatlik çalışma esasına dayalı düzenleme, ebeveynlerin çocuklarının gelişimine zaman ayırma, aile bağlarının güçlendirilmesine katkı sağlayacak" ifadeleri kullandı.
Yarı zamanlı çalışma sistemi nedir, kimleri kapsıyor? - 2. Resim
YARI ZAMANLI ÇALIŞMA SİSTEMİ NE ZAMAN BAŞLAYACAK?
18 Temmuz 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik bugünden itibaren yürürlüğe girdi. Uygulama detaylarının kısa sürede kamu kurumlarında iç genelgelerle duyurulması ve bireysel başvuruların alınmaya başlanacağı tahmin ediliyor.
Memurların, haftalık yarım zamanlı çalışma süresini iki şekilde kullanabilecek:
- -3 gün 8 saat modeli: Haftada üç gün çalışılacak, her gün 8 saati geçmeyecek.
- 5 gün kısaltılmış saat modeli: Her gün en az 3 saat olmak üzere günlere yayılabilecek.
Bu esneklik, ebeveynlerin kendi şartlarına uygun bir çalışma takvimi oluşturmasına imkan tanıyor.
Yayın Tarihi
|
Bizi Takip Edin
YORUMLAR
