EYT'de staj ve çırak mağdurlarında nihai tablo: Müjde verildi, gözler mecliste!

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası ile birlikte, 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar ve borçlanma yoluyla sigorta başlangıcı bu tarih öncesine çekilebilenler emekli olma hakkı kazandı. Yaş şartı aranmaksızın çözülen EYT ile 2 milyon 250 bin kişi emekli oldu. Emeklilik için prim ve hizmet süresinin tamamlanması şartının getirilmesi ve yaş şartının kaldırılması ile emekli olmayı bekleyen çıraklık ve staj yapmış kişiler ise mağdur olduklarını düşünüyor. Gözler meclisin açılmasının ardından bu konuda atılacak adımlara çevrildi.

EYT kapsamında milyonlarca kişiye emeklilik müjdesi verilirken, gözler çıraklık yapmış olanlara çevrildi. Beklenen gelişmeler hayata geçerse, çıraklık sigortası girişi olan kişiler, belirli dönemler için borçlanma yapma imkanına sahip olacak. Borçlanma sayesinde, çıraklık süreleri uzun vadeli sigorta kolları için prim ödemiş gibi kabul edilecek ve işe başlama tarihleri geriye doğru çekilmiş olacak.

Mevcut düzenlemelere göre, çıraklık ve staj süreleri için sağlık ve iş kazası sigortası ödeniyor ama emeklilik için gereken primler bu sürede yatırılmıyor. Bu nedenle çıraklık ve stajerlik dönemleri, emeklilik hesaplamalarında sayılmıyor.

2 İSTİSNA VAR

Avukatlar, sigortalı olmaksızın ilk 6 ayı mahkemelerde, kalan 6 ayı da avukat yanında olmak üzere toplam 1 yıl staj sürelerini borçlanabilirler.

Staj yapmış anneler, çıraklık veya staj sonrası dünyaya gelen çocukları için borçlanma yapabilirler.

Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in yaptığı açıklama, çıraklık yapmış kişileri heyecanlandırdı. Bilgin, stajın bir mağduriyet olmadığını belirtti ve stajerlerle iş akdi yapılmadığını ve bu nedenle emeklilik primlerinin ödenmediğini söyledi. Ancak çıraklık durumunun farklı olduğunu söyleyerek çıraklık için çalışmaların devam ettiğini ifade etti.

GÖZLER MECLİS'E ÇEVRİLDİ

Gözler meclisin açılmasının ardından bu konuda atılacak adımlara çevrildi. Bu kişilere düzenleme kapsamında borçlanma imkanı verilmesi gündeme gelebilir. Eğer beklenen düzenleme hayata geçerse, çıraklık süreleri sigorta süreleri olarak sayılır, işe başlangıç tarihleri geriye çekilebilir.

Düzenlemeden faydalanmak için geçmişte çıraklık yapmış olmak yetmeyecek, çıraklık sigortası yapılmış ve primleri yatırılmış kişiler düzenlemeden yararlanabilecek. Bu sayede EYT yasası kapsamına girebilecekler.