İnşaat gençlere cazip gelmiyor! İş gücü probleminde çözümün yol haritası ne?

Depremler ve kentsel dönüşüm ihtiyaçları inşaat sektöründe iş gücü krizini derinleştirirken Gayrimenkul Yatırımcıları Derneği (GYODER) tarafından BETAM’a yaptırılan “İnşaat Sektörü ve İş Gücü Dinamikleri: Türkiye’24” araştırması, yeni nesil iş gücünün ağır çalışma şartları ve gelir düzensizliği sebebiyle sektörü tercih etmediğini ortaya koydu.

ÖNDER ÇELİK İSTANBUL - Araştırma kapsamında 12.037 çalışan ile anket gerçekleştirildi. ‘Aldığım ücret ile geçinemiyorum’ diyenlerin oranı yüzde 54,2, ‘Ağır bir iş yapıyorum, iş sağlığıma zarar veriyor’ diyenlerin oranı yüzde 37,5, ‘Çalışma saatlerimden memnun değilim’ diyenlerin oranı ise yüzde 26,7 oldu.

Rapora göre 2 milyon 147 kişiye istihdam sağlayan Türkiye inşaat sektöründe kadın istihdamının payı 2022’de yüzde 5 iken, Almanya ve Fransa’da sırasıyla yüzde 14 ve 13, İtalya’da yaklaşık yüzde 10, İspanya ve Polonya’da yüzde 7’nin üzerinde.

Sağlıklı bir inşaat sektörü için arz-talep ve fiyat dengesinin önemine dikkat çekilen raporda, sektörün cazip hâle gelmesi için gelir istikrarı, iş güvenliği, çalışma şartları ve mesai saatlerine ilişkin düzenlemelerin şart olduğu ifade ediliyor.

Sektördeki tıkanıklığın ana sebebinin usta yetişememesi olduğunu belirten GYODER Başkanı Neşecan Çekici, daha iyi çalışma şartları ve yıpranma hakkı gibi düzenlemelerle sektöre cazibe kazandırılması gerektiğini kaydetti.