İşveren, kadın personel istiyor

Yapılan araştırmada kadın personel 'daha dikkatli ve tertipli' olduğu için tercih ediliyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İŞKUR için yapılan bir araştırmada, işverenlerin kadın personeli 'daha dikkatli ve tertipli' oldukları için tercih ettiği ortaya çıktı. Çeşitli şehirlerde 2176 kadın ve 1845 işverenle yüz yüze gerçekleştirilen görüşmelerde, işverenlerin büyük bölümü kadın çalıştırma konusunda önemli çekincelere sahip olsa da kadın işgücünü tercih eden işverenlerin yüzde 57'si bunun sebebi olarak "kadınların işlerinde daha dikkatli ve tertipli" olmasını gösterdi. Araştırmanın temelini oluşturan Gaziantep, Trabzon, Çorum, Erzurum ve Van illeri, çalışan kadın oranı olarak Türkiye ortalamasının (yüzde 25.6) altında çıktı. Van ve Erzurum ise kadınların ev dışında çalışmamasını isteyen şehirlerin başında geldi. Ayrıca bekar kadınların iş hayatında evlilere göre daha aktif olduğu anlaşıldı. İşverenlerin yüzde 93.4'ü kadın istihdamının artırılması için kadınlara ihtiyaç duydukları konularda ücretsiz mesleki eğitim, beceri eğitimi ya da işbaşında eğitim verilmesini çok önemli bulduklarını belirtti. Ücretsiz kreş, gündüz yaşlı bakım evi gibi yerlerin sayı ve kalitesinin artırılması, işverenlerin yüzde 91.8'i tarafından önemli bulundu.