İşveren Haberleri

Yıllardır işverenle işçi arasında maaş ve mesai alacakları ödendi tartışmalarına son noktayı Yargıtay koydu. Yüksek Mahkeme, işçi ücretinin ödendiğinin belgeyle ispatlanması gerektiğine hükmetti. Yargıtay, tanık anlatımlarıyla işçilere ücretin ödendiğinin ispatlanamayacağına dikk...

İş dünyası "En önemli değerimiz, işimizi birlikte büyütüp ekmeğimizi bölüştüğümüz mesai arkadaşlarımız. Gerekirse ceketimizi, altımızdaki arabayı satıp, işçimize muhakkak sahip çıkacağız" mesajı verdi.

Türkiye’de koronavirüs salgınıyla çalışma modelleri değişirken, birçok işletmenin ‘geçici süreyle’ kapanması çalışanları tedirgin etti. İşte, olağanüstü durumlarda işçi-işveren ilişkisine ilişkin akla gelen sorular ve cevapları...

Turkcell, 8 binden fazla mağaza çalışanına yönelik gerçekleştirdiği eğitim, kariyer ve sosyal hayat desteğiyle, dünyanın en prestijli ödüllerinden birini kazandı.

Türkiye’deki cinsiyete göre işveren olarak çalışanların dağılımı belli olurken, bu rakam 2017 yılı itibarıyla kadınlarda yüzde 8, 8 olarak görüldü.

Bakan Selçuk, "İşverenlerimizin nisan ayı sonuna kadar sağlayacağı her ilave istihdam için 3 ay boyunca prim ve vergilerin yanı sıra ücreti de devlet olarak biz karşılayacağız. İzleyen 9 ayda da prim ve vergileri ödemeye devam edeceğiz." dedi.

Tam 31 yıldır çalıştığı apartmanın yönetimini Çalışma Bakanlığı'na şikâyet eden kapıcı, işten çıkarıldı. Yargıtay, kapıcının yönetimdeki usûlsüzlüklerle ilgili bakanlığa şikâyetten bulunduktan 6 gün sonra işten çıkarılmasının manidar olduğunu belirterek, kapıcıya kötü niyet tazmi...

Asgari Ücret Tespit Komisyonunda, işçileri temsil eden Türk-İş ile işverenleri temsil eden Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), 100 liralık asgari ücret desteğinin yeni yılda da devam etmesini istiyor.

İşçi, işveren ve Hükûmet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2018’de geçerli olacak rakamı belirleme görüşmeleri kapsamında üçüncü toplantısını bugün yapacak.

İş yerinden haksız yere kovulan işçi 1 ay içinde başvuru yapar ise işine geri dönebilecek. Eğer işveren bu karara uymazsa 8 maaş tazminat ödeyecek