İşveren Haberleri

Yargıtay, milyonlarca özel sektör çalışanını yakından ilgilendiren karara imza attı. Haklı sebep göstermeden istifa edip ertesi gün başka işyerinde mesaiye başlayan işçiye kıdem tazminatı ödenmeyeceğine hükmetti.

KOSGEB hem vatandaşları hem de işletmecilere personel yardımında bulunmak amacıyla ‘Hızlı Destek Programı’nın dördüncü fazını devreye aldı. Program kapsamında; mikro ve küçük işletmelere alacakları her yeni mezun istihdamı için 100 bin lira kredi desteği sağlanıyor. İşte iki yıl ...

Enflasyon oranlarının her geçen gün yükselmesi ile birlikte milyonlarca çalışan Temmuz’da yapılması beklenen ‘Ara zam’ formülünü konuşmaya başladı. Çok sayıda özel şirket ara zam için harekete geçmiş durumda. Hükümet’ten ara zam için teşvik paketi beklenirken konuşulan ara zam or...

Bir yiyecek içecek şirketinde otomat makine operatörü olarak çalışan işçi, çalıştığı iş yerine ait telefonu kişisel işleri için kullanınca işveren tarafından tazminatsız kovuldu. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, işyerine ait telefon hattının işçi tarafından kullanılmasının doğru olm...

Anayasa Mahkemesi, WhatsApp'tan şirket yetkililerine hakaret ettiği tespit edilen çalışanın işten çıkarılmasını 'haberleşme hürriyeti hakkı ihlali' diyerek ihlali saydı.

İstihdamın teşvik edilmesi ve güçlenmesi için çalışmalara devam eden hükümet, son 6 aydır işsiz olanları istihdam eden şirketlere, 1.025-7.693 TL arasında değişen sosyal güvenlik primi işveren payı desteği verecek.

Ekonomik düzenlemeler içeren torba yasa teklifi Komisyon’da kabul edildi. Bu kapsamda asgari ücretli işçi çalıştıran işverenlere, devlet 75 lira destek verme kararı aldı.

WhatsApp’ta kendi aralarındaki grupta şirket yöneticilerine hakaret eden ve ürünlerini kötüleyen mesaj yazan 3 çalışan işten atıldı. İşe iade davasını hem yerel mahkeme, hem istinaf reddetti.

Ölen işçinin ailesine 'iş akdi öldüğü için değil iş yerinde gönül ilişkisi yaşadı, dedikodulara sebep oldu diye atıldı' gerekçesiyle tazminat ödemeyen işverene kötü haber Yargıtay'dan geldi. Yüksek Mahkeme, ölen işçinin ailesine kıdem tazminatı ödenmesi gerektiğine hükmetti.

Yıllardır işverenle işçi arasında maaş ve mesai alacakları ödendi tartışmalarına son noktayı Yargıtay koydu. Yüksek Mahkeme, işçi ücretinin ödendiğinin belgeyle ispatlanması gerektiğine hükmetti. Yargıtay, tanık anlatımlarıyla işçilere ücretin ödendiğinin ispatlanamayacağına dikk...