Hükümetten müjde! Davutoğlu açıklayacak

Hükümet, milyonlarca çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatı fonunu yeniden gündemine aldı.

Çalışan herkesin kıdem tazminatı alabilmesi için düğmeye basıldı. Bireysel hesaba dayalı fon için sendikalarla görüşmeler yeniden başladı. Bakan Çelik, 'Bu konuyu hak kaybı olmadan çözmemiz önem taşıyor' dediHükümet, milyonlarca çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatı fonunu yeniden gündemine aldı. Başbakan Ahmet Davutoğlu'nun önümüzdeki günlerde açıklayacağı sosyal boyutlu dönüşüm programının önemli bir ayağını da kıdem tazminatı oluşturuyor. Bireysel hesaba dayalı fon sisteminin ilk adımının 2015 seçimlerinden sonra atılması bekleniyor. Sendikalarla yeniden görüşmeye başlayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, "Bu konuyu hiçbir hak kaybı olmadan çözmemiz hayati önem taşıyor" dedi. İşçi, işveren ve devletin kaynak aktaracağı bireysel hesaba dayalı fon sistemine geçiş öncesinde mevcut sistemin oluşturduğu sıkıntılar gündemde tutulacak.


SOSYAL DÖNÜŞÜM PAKETİ


Hükümetin açıkladığı 30 milyar liralık cansuyu paketinin önemli bir ayağını da sosyal boyutlu dönüşüm programı oluşturuyor. Kıdem tazminatı konusu da dönüşüm programı içinde yer alıyor. Orta Vadeli Program'da (OVP), sosyal taraflarla diyalog içinde tüm işçilerin faydalanacağı ve bireysel hesaba dayanan bir kıdem tazminatı sistemi geliştirilmesi öngörülüyor.


3 YILLIK TAKVİM


Bakan Çelik de, sendikalarla görüşmelerin sürdüğünü belirterek, "Bu dönem çıkması hayati önem taşıyor. Herhangi bir hak kaybına neden olmayacak şekilde çözülmesi gerekiyor. Mevcut sistem sürdürülebilir olmaktan çıktı" yorumunu yaptı. Yeni sisteme uyum için 3 yıllık bir takvim öngörülüyor. Bu süre içinde kamuoyuna mevcut sistemdeki aksaklıklar ve yeni uygulamanın getireceği kolaylıklar anlatılacak. Hem işçi hem de işveren kesimi ile uzlaşarak yapılacak düzenleme ile sisteme yönelik eleştirilerin de ortadan kaldırılması amaçlanıyor


HER KOŞULDA ALACAK


OVP'de yer alan model, bireysel hesaba dayanan fon sistemini öngörüyor. Kıdem tazminatı ödeyemediği için zora giren şirketler ayakta kalabilecek. İşveren iflas etse de bireysel hesapta biriken para güvence altında olacak. Mevcut uygulamada 1 yılını doldurmayan veya belli koşulları taşımayanlar kıdem tazminatı alamıyor. Yapılacak düzenleme ise çalışan herkesi kapsayacak. TAKVİM