Robinhood'dan flaş karar! Çalışan sayısında yüzde 10 kesintiye gidiyor
ABD merkezli yatırım platformu Robinhood, organizasyon yapısını yeniden düzenleme kararı aldı. Şirket CEO'su Vlad Tenev, daha yalın bir çalışma modeli oluşturmak amacıyla toplam çalışan sayısında yüzde 10'luk azaltmaya gidileceğini açıkladı.
- Şirketin Üst Yöneticisi (CEO) Vlad Tenev, çalışanlara gönderdiği mesajla organizasyonel değişiklik kapsamında iş gücünün yüzde 10 azaltılacağını duyurdu.
- Tenev, şirketin ticari açıdan güçlü performans sergilediğini ancak büyüyen hedeflere ulaşmak için daha sade ve çevik bir yapıya ihtiyaç duyulduğunu belirtti.
- Organizasyon yapısının daha yatay hale getirileceği ve toplam ekip büyüklüğünün yüzde 10 oranında azaltılacağı ifade edildi.
- İşten ayrılacak çalışanlara geçiş süreçlerinde kıdem tazminatları dahil gerekli desteğin sağlanacağı aktarıldı.
- Yeniden yapılanmanın temel amacının çalışan verimliliğini artırmak ve yüksek performans odaklı bir çalışma kültürü oluşturmak olduğu belirtildi.
- Robinhood'un operasyonlarını geliştirmek için yeni teknolojilere yatırım yapmaya devam edeceği ve stratejik alanlarda yetenekli çalışanları bünyesine katmayı sürdüreceği ifade edildi.
ABD'nin önde gelen hisse senedi alım satım platformlarından Robinhood, şirket yapısını sadeleştirmek için kadro azaltma kararı aldı.
Şirketin Üst Yöneticisi (CEO) Vlad Tenev, çalışanlara gönderdiği bilgilendirme mesajında, organizasyonel değişiklik kapsamında toplam iş gücünün yüzde 10 azaltılacağını duyurdu.
Tenev, şirketin ticari açıdan güçlü bir performans sergilediğini ancak büyüyen hedeflere ulaşabilmek için daha sade ve daha çevik bir yapıya ihtiyaç duyduklarını belirtti.
"DAHA YATAY BİR ORGANİZASYON OLUŞTURACAĞIZ"
Robinhood CEO'su açıklamasında, mevcut yapının daha etkili hale getirilmesi gerektiğini ifade ederek, "Bugün icra gücümüz yüksek ancak hedeflerimiz kendi standartlarımızı sürekli yükseltmemizi gerektiriyor. Bu doğrultuda organizasyon yapımızı daha yatay hale getiriyor ve toplam ekip büyüklüğümüzü yüzde 10 oranında azaltıyoruz" dedi.
Tenev, işten ayrılacak çalışanların geçiş sürecinde destekleneceğini, kıdem tazminatları dahil gerekli desteğin sağlanacağını aktardı.
SpaceX durdurulamıyor! Amazon'u geçti, gözünü Microsoft'a dikti
HEDEF DAHA YÜKSEK VERİMLİLİK
Şirket yönetimi, yeniden yapılanma kararının temel amacının çalışan verimliliğini artırmak ve yüksek performans odaklı bir çalışma kültürü oluşturmak olduğunu belirtti.
Robinhood'un, operasyonlarını geliştirmek için yeni teknolojilere yatırım yapmaya devam edeceği ve stratejik alanlarda yetenekli çalışanları bünyesine katmayı sürdüreceği ifade edildi.
