Milyonları ilgilendiriyor: Doğum izni ve sosyal desteklerde yeni dönem
TBMM Genel Kurulu’nda sosyal medya, doğum izni ve sosyal destekleri içeren kanun teklifinin ilk 6 maddesi kabul edildi. Buna göre; doğum sonrası izin süresi 16 haftaya çıkarılacak, koruyucu ailelere yeni haklar getirilecek.
- Gelir Vergisi Kanunu'nda yapılan değişiklikle Darülaceze'ye yapılan gıda, temizlik, giyecek ve yakacak bağışları ile diğer yardımlar vergi istisnası kapsamına alındı.
- Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan değişiklikle kadın memurlar için doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılarak toplam 24 haftalık analık izni hakkı tanındı.
- Koruyucu aile olan devlet memurlarına çocuğun tesliminden sonra 10 gün izin hakkı getirildi ve sosyal güvencesi bulunmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanmasının önü açıldı.
- Sosyal Hizmetler Kanunu'nda yapılan değişikliklerle çocuklara yönelik hizmet modelleri yeniden tanımlanarak “İhtisaslaştırılmış Çocuk Evleri Sitesi”, “Koruyucu Aile” ve “Merkezi İzleme Sistemi” gibi kavramlar mevzuata eklendi.
- Ekonomik destek mekanizması yeniden düzenlenerek çocukların aile yanında desteklenmesi amacıyla sosyal ve ekonomik yardımların üst sınırı en yüksek devlet memuru aylığı ile sınırlandırıldı ve desteklerin yaş ve eğitim durumuna göre belirleneceği hüküm altına alındı.
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda, sosyal medya düzenlemeleri ile doğum izni ve sosyal destekleri kapsayan Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin ilk 6 maddesi kabul edildi.
Kabul edilen düzenlemeye göre, Gelir Vergisi Kanunu’nda değişikliğe gidilerek Darülaceze’ye yapılacak gıda, temizlik, giyecek ve yakacak bağışları ile diğer yardımlar vergi istisnası kapsamına alınacak.
DOĞUM İZNİNDE DEĞİŞİKLİK
Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan değişiklikle kadın memurlar için doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılacak. Böylece doğum öncesi 8 ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftalık analık izni hakkı tanınacak. Sağlık durumunun uygun olduğunu belgeleyen memurlar, doğumdan önceki sürenin bir kısmını doğum sonrasına aktarabilecek.
KORUYUCU AİLE OLMAYA TEŞVİK
Düzenleme kapsamında, devlet memurlarının koruyucu aile olmaya teşvik edilmesi amacıyla yeni haklar da getirilecek. Buna göre, koruyucu aile olan memurlara çocuğun tesliminden sonra 10 gün izin verilecek. Ayrıca sosyal güvencesi bulunmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanmasının önü açıldı.
Sosyal Hizmetler Kanunu’nda yapılan değişikliklerle çocuklara yönelik hizmet modelleri yeniden tanımlanırken, “İhtisaslaştırılmış Çocuk Evleri Sitesi”, “Koruyucu Aile” ve “Merkezi İzleme Sistemi” gibi kavramlar mevzuata eklenecek.
Öte yandan ekonomik destek mekanizması da yeniden düzenlenecek. Çocukların aile yanında desteklenmesini amaçlayan sosyal ve ekonomik yardımların üst sınırı en yüksek devlet memuru aylığı ile sınırlandırılırken, desteklerin yaş ve eğitim durumuna göre belirleneceği hüküm altına alınacak. Desteklerin süreli ve geçici olarak verilebileceği, belirli şartlarla 25 yaşına kadar devam edebileceği belirtildi.
Kanun teklifinin ilk 6 maddesinin kabul edilmesinin ardından, Meclis Başkanvekili birleşime ara verdi. Komisyonun yerini almaması üzerine Genel Kurul, çalışmalarına daha sonra devam etmek üzere kapatıldı.
