Öğretmen atamaları ve yer değiştirmede yeni düzenleme! Görev süreleri değişti

Milli Eğitim Bakanlığı’nın öğretmenlerin atama ve yer değiştirme sisteminde yaptığı yeni düzenlemelerin detayları belli oldu. Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği Resmi Gazete'de yayımlandı. Neler değişti? İşte detaylar…

Özetle

Kaydet

MAHMUT ÖZAY— Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği resmi gazetede yayımlandı. İşte dikkat çeken maddeler:

AYNI OKULDA EN FAZLA 12 YIL GÖREV

Yeni yönetmeliğe göre, yer değiştirme esasları ve atamalar öğretmen ihtiyacı, tercih ve hizmet puanı üstünlüğüne göre yapılacak. Bir öğretmenin aynı okulda en fazla 12 yıl görev yapabilmesi karara bağlandı. Bu süreyi tamamlayan öğretmenlerin atamaları, sahip oldukları hizmet puanı üstünlüğü esas alınarak gerçekleştirilecek. Dezavantajlı bölgelerde görev yapanlara daha yüksek puan verilecek. Kurs, proje ve yarışmalarda görev alan öğretmenler ek puan alacak.

Öğretmen atamaları ve yer değiştirmede yeni düzenleme! Görev süreleri değişti

TERCİH YAPAMAYANA RESEN ATAMA

12 yıl aynı okulda görev yapan öğretmenlere önce tercih hakkı tanınacak, tercihine yerleşemeyenler veya tercih yapmayanlar valiliklerce resen atamaya tabi tutulacak. Adı değişen, dönüşen veya birleştirilen eğitim kurumlarında geçen sürelerin tamamı 12 yıllık görev süresinin hesabında birlikte dikkate alınacak.

ZORUNLU ÇALIŞMA SÜRESİ 3 YIL

Öğretmenliğe yeni adım atanlar için de düzenlemeler yapıldı. Buna göre:

16 Haziran 2023 tarihinden sonra göreve başlayan kadrolu öğretmenler için zorunlu çalışma süresi 3 yıl olarak sabitlendi.
Yeni düzenleme kadrolu öğretmenlerin ilk atamalarını, il içi ve iller arası yer değiştirme süreçlerini ve mazeret tayinlerini bütünüyle kapsayacak şekilde yapıldı.

ÜÇÜNCÜ HİZMET BÖLGELERİ

Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş, Malatya ile Gaziantep’in İslahiye ve Nurdağı ilçeleri 1 Eylül 2026’ya kadar 3'üncü hizmet bölgesi sayılacak.

MAZERET ATAMALARI

Öğretmenlerin aile birliği, sağlık, can güvenliği ve engellilik gibi mazeretlerine dayalı yer değiştirme işlemleri de yeniden düzenlendi.

Dönemlik Atamalar: Aile birliği ve engellilik durumu gibi mazeret tayinlerinin kural olarak yarıyıl ve yaz tatili dönemlerinde yapılması öngörüldü.
İstisnai Durumlar: Sağlık ve can güvenliği gibi aciliyet arz eden mazeretlerde ise herhangi bir takvim kısıtlamasına gidilmeyecek; bu yer değiştirmeler ihtiyaç duyulduğu her an yapılabilecek.

"GÜNLÜK PUAN" DÖNEMİ

Değişikliğe gidilen bir alan da hizmet puanı hesaplama sistemi oldu. Yeni sistemde puanlar, görev yapılan hizmet bölgesi ve alanlarına göre günlük puan üzerinden hesaplanacak.

Sistemsel bir karmaşa yaşanmaması adına kademeli bir geçiş planı açıklandı. Hizmet puanı hesaplamalarında 1 Şubat 2026 tarihine kadar mevcut (eski) hükümler uygulanmaya devam edecek. Yeni puanlama esasları ve günlük hesaplama sistemi ise 1 Şubat 2026 sabahı itibarıyla tam olarak devreye alınacak.

BİLSEM atamalarında ise en az 3 yıl görev yapan öğretmenler başvurabilecek. Değerlendirme ve sözlü sınav uygulanacak başarı barajı 60 puan olarak belirlendi.

İŞTE YENİ DÜZENLEMELER

İller arası yer değişikliği için takvim ve kurallar her yıl mayıs duyurusuyla netleşecek.
Yer değiştirmede çalışma süreleri hesaplanırken 30 Eylül tarihi baz alınacak.
Norm fazlalığında ölçüt hizmet puanı; düşük puanlı öğretmen önce etkilenecek.
Afet bölgelerindeki öğretmen ihtiyacı öncelikle norm fazlası öğretmenlerden karşılanacak.
Norm fazlası öğretmenler milli eğitim akademisinde eğitim alarak alan değiştirebilecek.
Sağlık veya denetim sonucu mesleki yetersizlik nedeniyle öğretmenlikten çıkarılanlar, uygun başka kamu görevlerine geçirilebilecek.
Eş öğretmenlerin aile birliği, tercih edilen yer yerine ihtiyaç olan ortak bir il/ilçeye birlikte atanarak sağlanabilecek.
Vefat ve emeklilik durumlarında öğretmene 1 yıllık özel başvuru hakkı tanınıyor.

GÜNLÜK OLARAK HESAPLANACAK

Önceki yönetmelikte hizmet puanı hesaplamasında yıl baz alınarak hesaplama gerçekleşiyordu. Yeni yönetmeliğe göre öğretmenlerin hizmet puanları artık günlük olarak hesaplanacak.

Ataması yapılamayanlara ait sıra durumu, ağustos ayı içerisinde Bakanlık tarafından belirlenen güne kadar geçerli olup öğretmen ihtiyacı oluşması hâlinde atamalar Bakanlık tarafından belirlenen dönemlerde sıra kaydı bulunanlar arasından hizmet puanı üstünlüğüne göre gerçekleştirilecek.

ROTASYON İÇİN GÖZLER BAKAN TEKİN'DE

Bir önceki öğretmen atama ve yer değişikliği tahmininde bir kurumda görev yapılabilecek maksimum yıl sayısı 8 olarak ifade edilmişti. Ancak belirtilen yılda bir rotasyon uygulaması hiçbir zaman yürürlüğe girmedi.

Yeni yayınlana yönetmelikte belirtilen 12 yılda bir rotasyon uygulamasının yürürlüğe girebilmesi için Milli Eğitim Bakanlığı yayınlayacağı 2026 yılı öğretmen atama ve yer değişikliği takviminde rotasyon atamasına da yer vermesi gerekiyor. Konuyla ilgili olarak Bakan Tekin’in 2025 yılının Eylül ayında yaptığı açıklama ise yeniden gündeme geldi.

BAKAN TEKİN NE DEMİŞTİ?

Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin 13 Eylül 2025 tarihinde yaptığı konuşmada şu ifadeleri kullanmıştı:

Resen atama başka çözümü yok. Çok uzun yıllar aynı okullarda çalışan öğretmen arkadaşlar var. 30 yıldır, 36 yıldır aynı okulda çalışan öğretmenlerimiz var. Emekli olana kadar çalışıyor bu arkadaşlarımız. Belirli okullarda böyle bir doluluk var. Başka arkadaşlarımız bu okullara gelmek istediklerinde gelemiyorlar.” Bu açıklamayı yeniden değerlendiren eğitimciler bu sefer rotasyon uygulamasının düzenleneceği kanısına varıldı şeklinde yorumlar yapmaktadır.

Süreç 2026 yılı öğretmen atama takviminin ilan edilmesinin hemen sonrasında belli olacak.

ÖNERİLEN HABERLER