İŞKUR'dan öyle bir eleman talep ettiler ki!

İşkur'a bir firmadan gelen talep İşkur yetkililerini şoke etti. İşte o ilan..

Engellilerin istihdamı için firmalar tarafından İŞKUR'a verilen bazı ilanlardaki şartların imkansızlığı dikkati çekiyor.
Kayseri Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Ahmet Ayçiçek, AA muhabirine yaptığı açıklamada, büyük firmaların eleman bulmak için daha önce kariyer sitelerine ilan verdiğini, yakınlarına ve tanıdıklarına duyurduktan sonra İŞKUR'a başvurmayı tercih ettiğini belirtti. İŞKUR'un başarılı çalışmalarının ardından firmaların şimdi eleman ihtiyaçlarını direkt İŞKUR'a bildirdiğini anlatan Ayçiçek, kurumun elinde zengin veri tabanı bulunduğunu vurguladı.
Engelli istihdamında da İŞKUR'un önemli görev üstlendiğini, geçen yıl bin 370 kişinin engelli raporu ile kendilerine başvurduğunu belirten Ayçiçek, şöyle devam etti: "50'den fazla işçi çalıştıran iş yerleri yüzde 3 oranında engelli işçi istihdam etmek zorunda. Bazı işverenlerimiz engelli istihdamında şartları zorlaştırıyor. Örneğin bir firma bizden yüksek lisans mezunu, E sınıfı ehliyeti olan, engelli kadın tır sürücüsü istedi. Firmayla görüşerek bunun mümkün olmayacağını, daha makul şartlar ortaya koymalarını istedik. Yürüttüğümüz çalışmalarla firmaların engelli istihdamından kaçmak için bu tür yollara başvurmalarını engelledik. Şu an engellilerin istihdamında Kayseri yüzde 95 doluluk oranına sahip. Türkiye ortalamasının üstündeyiz." Ayçiçek, işitme engellilerin daha kolay iş bulduğunu, bedensel engellilerin ise istihdamında zorluk yaşanıldığını dile getirdi.

- İstihdam garantili kurslara ilgi az
Türkiye genelinde işverenin üretim safhasında "usta" tabir edilen ara eleman bulmakta sıkıntı yaşadığını ifade eden Ayçiçek, su sorunun, tarafların bir araya gelip yapacakları çalışmalarla çözülebileceğinin altını çizdi. Ayçiçek, 2010'dan bu yana İŞKUR bünyesinde açılan kursların istihdam garantili olduğuna dikkati çekerek, şunları kaydetti: "Tamamladıktan sonra işe girme ihtimalinin olmadığı kursumuz yok. Bir şirketin bizde kurs açabilmesi için yüzde 50 istihdam garantisi vermesi gerekiyor. Eğer bu firma sözünü yerine getirmezse yasaklı konuma düşüyor. İki yıl boyunca İŞKUR hizmetinden kurs anlamında faydalanamıyor. Kurslar, istihdam garantisine rağmen yeterli ilgiyi görmüyor. Öyle ki geçen yıl alüminyum doğramacılık kursumuzu 27 kere ilan ettik. Kursun açılması için 10 kişi lazımdı ancak bu rakama bir yıl boyunca ulaşılamadı. Sonunda kurs ilanını kaldırdık."

- Engelli ilanları göstermelik olmamalı
Engelsiz Sanatlar Kültür ve Dayanışma Derneği Başkanı Ersin Çimen de son yıllarda engellilerin istihdam edilmesine yönelik çalışmaların ağırlık kazandığını belirtti. Özel sektörün, engellilerin istihdamında zaman zaman zorluk çıkardığına dikkati çeken Çimen, "Herkesi kastetmiyoruz ancak göstermelik engelli çalıştırmak için ilan verenler var. Türkiye'de 11 milyon engelli var. Nüfusun yüzde 12'si engelli. Bu nedenle bu tarz ilan verilirken biraz daha samimi davranılmalı. Zorlaştırmak için ilan verilmemeli. Sosyal sorumluluk bilinci taşınıyorsa engellilerin işe girmesi kolaylaştırılmalı" diye konuştu.